Violazione privacy dei lavoratori da parte del datore di lavoro
La videosorveglianza in azienda costituisce un argomento spinoso sotto diversi profili.
In Italia la materia è regolata da cd. Jobs Act (D.Lgs n. 151 del 14 settembre del 2015) che ha riformulato l’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori.
Il sistema di videosorveglianza in azienda alla luce del GDPR
Con l’avvento del Regolamento UE n. 2016/679 sulla protezione dei dati personali, è stato necessario per i consulenti aziendali e gli operatori della privacy ripercorrere i principi fondamentali in tema di videosorveglianza, ponendosi il problema di verificare se le telecamere (già presenti o in procinto di essere installate) siano conformi ai nuovi dettami del GDPR.